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队伍制度总览
| 男修阶段 | 队伍总人数 | 职责 |
|---|---|---|
| 三人试行队 | 3:1男2女 | 带队实践与协作 |
| 正式领队 | 6—20;起始为1男5女 | 一线指挥 |
| 队正 | 21—50 | 分组管理与一线行动 |
| 统领 | 51+ | 多队协调,逐步转向非一线管理 |
| 峰主 | 通常100+ | 峰部建设与长期运行 |
人数按男修及女修成员合计。三人试行队与标准六人正式队分别为1男2女、1男5女。正式队可持续扩编,21与51人为新的资格门槛。
女修候选人数远大于固定队席位,领队从候选池中择优补足编制;一旦正式加入固定男修队伍,除被开除不得退出。分组、任务调度、私人关系和境界变化不解除归属,供给充足也不改变现行队伍人数。
男修固定队伍体系与宗门直属专业任务协作分别管理。少数女修可担任直属外勤队长、教习或专业主管;这些岗位不自动授予男修队伍晋升身份,也不自动形成固定归属,岗位数量和任务配额由宗门统一控制。
相关内容
三人试行队 · 六人正式队 · 队伍扩编规则 · 队伍固定归属制度 · 开除机制 · 组长制度 · 领队 · 队正 · 统领
来源:本次用户指令(2026-10-05);现行世界书 v2.8。