统领考核

队伍超过50人前，男修必须通过统领考核。统领通常管理51人以上，不设50人为上限。

考核重点为多队协调、人员管理、训练规划、任务规划、资源调度、风险管理、下级培养和重大事故处理。需形成可由下级独立执行的普通任务体系。

通过后逐步转向非一线管理，普通任务由领队与队正负责；统领主要参加高难度、重大及联合任务。