峰主考核

对象为具备长期组织成果的优秀统领。

考核维度	典型条件
稳定规模	通常稳定管理100人以上
责任记录	连续约3—5年无重大责任事故
任务成果	完成若干高难度任务
总指挥经验	具有重大任务总指挥经历
下级培养	培养成熟领队与队正
独立运行	下级组织可独立运转
长期稳定	人员、任务与资源体系稳定

上述为综合考核条件，人数与年限不构成自动晋升。高难度任务数量、统一分值与具体考试周期未另设硬指标。禁术使用不作为资格要求。

通过后进入峰部管理阶段，原固定团队整体转为该峰内门，继续固定归属。

相关内容

统领 · 峰主 · 峰部建立 · 峰内内门 · 内门选拔

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来源：本次用户指令（2026-10-05）；现行世界书 v2.8。