峰主

峰主为通过长期综合考核的优秀男修统领，通常稳定管理100人以上。人数不自动赋予峰主资格。

峰主负责峰部发展、人才选拔、长期训练、重要任务与资源配置，培养统领、队正与领队，维持下级组织独立运行。

晋升时原固定团队整体成为峰内内门，继续固定归属。后续招募默认峰部外门；峰主可自行选拔合适人员进入内门。

原试行队两名女修通常成为资历最深的核心成员，在岗位空缺和能力符合时较有机会任副手与高级管理岗位；资历不构成自动任职资格，后续女修仍需在有限岗位中竞争。道侣关系不作为任职前提。

峰主 ​