队正

队正为通过对应考核、管理21—50人的男修管理身份。正式使用分组与组长制度，承担跨组任务协调、成员训练与一线指挥。

队正仍经常参加一线行动，并培养能独立承担日常任务的下级领队与骨干。分组不改变固定成员归属。

超过50人前须通过统领考核。少数女修可作为队正体系骨干、副手、组长和专业负责人，岗位按空缺和考核择取，不自动取得本男修晋升身份，也不因女修供给充足而扩大配额。