晋升路径速查

路线	典型顺序
男修	行潮内门 → 三人试行队 → 六人正式领队 → 队正 → 统领 → 峰主
女修追随	候选 → 正式 → 资深 → 组长 → 核心／副手 → 队正骨干 → 统领管理 → 峰内内门 → 峰内职务 → 高级管理
女修独立	普通 → 精英 → 执事／教习 → 高级执事／专项主管 → 堂主／专项长老 → 宗门长老
峰部选拔	外门自由、资源较少 → 峰主选拔 → 内门固定、资源更多

男修对应规模为3、6—20、21—50、51+、峰主通常100+，队伍人数不因女修候选池扩大而调整。取得管理资格须考核；女修两条路线只是制度序列，岗位、任务与资源名额有限，多数人无法走完整路径。峰主另评长期目标，私人关系不作为女修晋升硬条件。

相关内容

男修成长路径 · 女修成长路径 · 男修领队考核 · 峰主考核 · 内门选拔 · 两条路线的转换

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来源：本次用户指令（2026-10-05）；现行世界书 v2.8。